Klar formuliert. Dünn belegt.
0 konkrete Angaben · 0 Nebelsignale · 0 Buzzwords
Größte Schwäche
Wichtigste Verbesserung
Persönliche Einladung
Prüfe eine echte Stellenanzeige auf Klarheit, Substanz und Transparenz. Ohne Kreditkarte und ohne automatische Verlängerung.
Nebelmelder ist ein Online-Werkzeug zur regelbasierten Textanalyse – kein Wetterdienst. In wenigen Sekunden erkennst du, wo dein Text unklar, übertrieben oder unbelegt ist – und wie du ihn konkret verbesserst.
Transparent statt Blackbox. Nachvollziehbare Sprachregeln statt undurchsichtiger KI-Urteile. · Deine Texte bleiben deine Texte. Keine dauerhafte Speicherung und kein Training fremder Modelle.
Datensparsam einfügen: Kontaktdaten, Foto, Geburtsdatum, Familienstand, Herkunft, Religion, Gesundheit und andere private Angaben bitte weglassen. Sie werden für den Nachweisabgleich nicht benötigt.
3 von 3 Analysen in 24 Stunden verfügbar
Du hast deine drei kostenlosen Analysen innerhalb von 24 Stunden genutzt.
Mit einem kostenlosen Konto erhältst du weitere Analysen. Nebelmelder Pro bietet zusätzliche Fachprofile und höhere Nutzungslimits.
01 · Ergebnis
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0 konkrete Angaben · 0 Nebelsignale · 0 Buzzwords
Größte Schwäche
Wichtigste Verbesserung
Abgleich
Geprüft werden nur die eingefügten Texte: Das Profil zeigt, welche erkannten Anforderungen im Anschreiben und optional im Lebenslauf nachvollziehbar angegeben sind. Es prüft weder die Wahrheit der Angaben noch die tatsächliche Qualifikation oder Eignung einer Person und darf nicht als Auswahlentscheidung oder Rangliste verwendet werden.
Presseprüfung
Geprüft werden Belegsignale und ihre Zuordnung im Text – nicht die externe Wahrheit.
Die Richtung zählt: Hohe Werte sind gut, außer bei Nebelsignalen.
Die Werte zeigen den ungefähren Beitrag zum Nebelindex.
Bewusst ohne KI-Orakel: Der Nebelindex folgt transparenten Sprachregeln, bewertet Sprache statt Menschen und ergänzt keine erfundenen Angaben.
Markierungen zeigen Sprachsignale, keine Wahrheit. Mit Maus oder Tastatur erhältst du eine Erklärung.
Gezielte Hinweise zu auffälligen Textstellen. Keine vollständige Neufassung und keine neuen Fakten.
Prüfe jeden Vorschlag vor der Veröffentlichung.
Die Kurzfassung verwendet nur Informationen aus dem Original und ergänzt keine neuen Fakten.
Keine Prüfung, ob eine Behauptung wahr ist.